현대모비스 임직원 복리후생관 (mobis.ezwel.com)

요즘 같은 시대에 ‘일하기 좋은 회사’라는 말, 흔하지만 정말 그런 곳을 찾기란 쉽지 않습니다. 하지만 현대모비스에서 일하는 사람들의 삶이 남다르게 풍요로울 수 있는 데에는 분명한 이유가 있어요. 바로 직원들의 삶 구석구석을 배려하는 복리후생 덕분이죠. 매일의 업무 스트레스도 이런 든든한 지원 덕분에 한결 가벼워지는 것 같습니다.

주거 걱정 덜어주는 든든한 지원, 정말 가능할까요?

직장인이라면 누구나 한 번쯤 겪는 주거 문제, 현대모비스는 여기서 한 발 앞서 직원들에게 최대 5억원까지, 연 1.5%라는 파격적인 저금리로 주택자금 대출을 지원하고 있습니다. 내 집 마련이나 전세, 월세 걱정이 한결 줄어들 수밖에 없겠죠. 금전적 부담이 줄어드니 자연스레 업무에 더욱 집중할 수 있는 환경이 조성되는 겁니다.

몸과 마음의 건강, 회사에서 책임진다니 믿겨지시나요?

건강만큼 중요한 게 어디 있겠어요? 현대모비스는 직원과 그 가족들의 의료비를 최대 90%까지 지원하고, 매년 한 번씩 받는 종합건강검진은 직원 본인 전액, 가족은 50%까지 보장해 건강 관리에 대한 걱정을 덜어줍니다. 심지어 회사 내 헬스장, 수영장, 안마실까지 운영하고 있어 바쁜 일상 속에서도 몸과 마음의 활력을 되찾을 수 있도록 세심하게 배려하고 있다는 것을 느낄 수 있습니다.

끊임없는 성장, 현대모비스는 어떻게 지원할까요?

변화하는 시대에 발맞춰 끊임없이 배우고 성장하는 직장인이 진짜 경쟁력을 가집니다. 현대모비스는 사내 대학인 ‘현대모비스 아카데미’를 통해 체계적인 교육 기회를 제공하고, 외부 직무 교육비는 물론 어학 학습 비용까지 전액 지원해서 직원들이 자기계발에 전념할 수 있도록 돕고 있어요. 심지어 해외 연수 기회도 제공되니, 개인의 꿈을 향한 도전이 현실로 다가오는 계기가 되기도 합니다.

가족 친화적 문화, 현대모비스에서는 어떤 모습일까요?

일과 삶의 균형이 무엇보다 중요해진 요즘, 현대모비스는 가족의 행복까지 생각하는 복지를 자랑합니다. 자녀의 등록금을 전액 지원하고, 회사 내 어린이집을 운영하여 육아 부담을 크게 덜어줍니다. 신입 직원도 32일의 충분한 휴가를 받을 수 있으며, 재택근무와 10시~3시 유연근무제 도입, 그리고 정시 퇴근을 위한 PC오프제까지 갖춰져 있어 진정한 워라밸을 경험할 수 있죠. 이 모든 정책들은 ‘가족과 함께 더 행복한 삶’을 만들기 위한 회사의 소중한 노력들입니다.

복지 영역	주요 혜택 내용	직원에게 주는 가치
주거 안정	주택자금 대출 (최대 5억원, 연 1.5%)	내 집 마련 부담 감소, 생활 안정
건강 관리	의료비 90% 지원, 종합건강검진 지원, 사내 헬스장/수영장/안마실	개인 및 가족 건강 증진, 활력 유지
교육 및 성장	사내 대학, 외부 교육비, 어학 교육비, 해외 연수 기회	자기계발 촉진, 커리어 발전 기회
가족 친화 & 워라밸	자녀 등록금 전액 지원, 어린이집 운영, 유연근무, 충분한 휴가	가족 행복 증진, 일과 삶의 균형

현대모비스 임직원 복리후생관, 숨겨진 보물찾기!

기대 이상의 특별한 혜택들을 놓치지 마세요

콘도와 전국 휴양시설 할인, 현대차그룹 임직원 차량 구매 할인 등 놓치기 아까운 특별한 혜택들도 많습니다. 특히 장기근속 포상은 현대모비스만의 자랑거리인데요. 근속 10년, 20년, 30년마다 받는 포상은 ‘함께 오랫동안 성장하자’는 회사의 진심이 담긴 선물이라고 합니다. 또한 우수 직원에게는 스톡옵션도 주어져 개인의 성과가 제대로 보상받는 시스템까지 잘 마련되어 있어요.

결국 현대모비스는 직원 한 명 한 명의 삶의 질을 진심으로 고민하는 회사라는 인상을 줍니다. 탄탄한 복지 덕분에 직원들은 마음 놓고 일하며, 집에서는 편히 쉴 수 있는 진짜 ‘워라밸’을 경험할 수 있다고 많은 분들이 이야기합니다.

이 모든 든든한 혜택들은 현대모비스 임직원 복리후생관 (mobis.ezwel.com)에서 언제든 쉽고 편리하게 확인하고 이용할 수 있습니다. 현대모비스 임직원이라면 이런 복리후생관 덕분에 훨씬 더 든든하고 만족스러운 회사 생활을 누릴 수 있을 거예요.

자주 묻는 질문