주택도시보증공사(HUG) 멀티캠퍼스 이러닝 (khug.multicampus.com)는 디지털 전환 시대, 미래 역량 강화를 위한 HUG 임직원의 체계적인 온라인 교육 프로그램을 제공합니다. AX(인공지능 전환) 기초, 디지털 리터러시, 데이터 분석, 실무 전문성 등 급변하는 환경에 필수적인 핵심 역량을 집중적으로 육성하여, 개인의 성장을 넘어 조직과 사회 발전에 기여하는 인재를 양성합니다.
Multicampus Learning Platform, MLP
미래 지향적 역량 강화를 위한 선택
HUG는 임직원들의 미래 지향적 역량 강화를 위해 나라배움터와 연계한 이러닝 서비스를 제공하고 있습니다. 이는 급변하는 사회에 필요한 인재를 양성하기 위한 HUG의 노력을 엿볼 수 있는 부분입니다. 교육 과정에는 통계를 활용한 보고서 작성 방법, 다중이용업소의 안전 관리에 관한 특별법 및 점검 방법 등 실무에 바로 적용할 수 있는 내용들이 포함되어 있습니다.
디지털 리터러시, 이제는 필수 역량
특히 주목할 만한 점은 HUG의 이러닝 프로그램이 AX(인공지능 전환) 기초, 심화, 리더십 교육과 같이 디지털 리터러시 함양에 중점을 두고 있다는 것입니다. 현대 사회에서 디지털 리터러시는 단순히 컴퓨터를 잘 다루는 것을 넘어, 수많은 정보 속에서 진짜 정보를 가려내고 비판적으로 수용하는 능력을 의미합니다. 이러한 능력은 개인의 업무 능력 향상은 물론, 건강한 사회 구성원으로 살아가는 데 필수적인 요소가 되었습니다.
실제로 많은 전문가들은 디지털 환경에서 올바른 정보를 선택하고 활용하는 능력이 개인의 의사결정뿐만 아니라 사회 전체의 발전에 기여한다고 말합니다. 이러한 중요성 때문에 디지털 리터러시 교육의 필요성은 날이 갈수록 커지고 있습니다.
HUG의 노력에서 발견하는 개인의 성장 기회
비록 HUG의 멀티캠퍼스 이러닝 프로그램이 현재는 임직원을 대상으로 운영되고 있지만, 우리는 이를 통해 개인의 커리어 성장을 위한 중요한 힌트를 얻을 수 있습니다. HUG가 임직원들에게 제공하는 교육 과정들은 현재 우리 사회와 직장에서 필요로 하는 역량이 무엇인지를 명확하게 보여줍니다.
데이터 분석, 디지털 전환, 안전 관리 등은 앞으로 더욱 중요해질 분야들입니다. 따라서 우리도 HUG의 사례처럼 자신의 분야에서 전문성을 강화하고, 새로운 기술을 익히려는 노력을 꾸준히 해 나간다면 미래 사회의 유능한 인재로 성장할 수 있을 것입니다.
이처럼 HUG의 이러닝 프로그램은 임직원들의 성장을 지원하고, 나아가 국민에게 더 나은 서비스를 제공하기 위한 노력의 일환으로 볼 수 있습니다. 개인의 성장이 곧 조직의 발전으로 이어지고, 이는 다시 사회 전체에 긍정적인 영향을 미치는 선순환 구조를 만들어낼 수 있을 것입니다. 지금 바로 여러분의 미래를 위한 역량 강화 계획을 세워보는 것은 어떨까요?