이직확인서에 퇴사 사유를 회사 마음대로 적었다면 정정 요청 방법은?
이직확인서는 실업급여를 받기 위해 고용센터에 제출해야 하는 가장 중요한 서류 중 하나입니다. 하지만 회사가 실적 부진이나 권고사직을 ‘개인 사정’으로 기재하거나, 징계 해고가 아닌데도 부정적인 사유를 적는 경우가 종종 발생하죠. 잘못 기재된 퇴사 사유는 실업급여 부적격 판정의 원인이 되기에 반드시 바로잡아야 합니다. 회사의 일방적인 주장을 팩트 위주로 반박하고, 법적 절차를 통해 나의 경력과 권리를 방어하는 구체적인 … Read more