65세 이상 알바생 고용보험료는 면제되나요?

요즘 65세 이상 시니어 분들이 활발하게 재취업에 나서고 계신데요. ’65세 이상 알바생 고용보험료가 면제된다’는 이야기에 대해 궁금해하시는 분들이 많습니다. 과연 사실일까요? 결론부터 말씀드리면, 모든 경우에 면제되는 것은 아니며 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 오늘은 65세 이상 알바생 고용보험료에 대한 궁금증을 명확하게 풀어드리고, 놓치면 아쉬운 유익한 정보까지 함께 알려드릴게요.

1. 65세 이상 고용보험료 이렇게 적용됩니다!

고용보험법 제10조에 따라, 65세 이후에 새로 고용된 근로자의 경우, 고용보험료 중 실업급여 항목에 대한 보험료는 면제됩니다. 하지만, 고용안정·직업능력개발사업에 대한 보험료는 계속해서 납부해야 합니다.

• 실업급여 : 65세 이후 신규 고용자는 보험료 납부 의무가 면제됩니다.
• 고용안정·직업능력개발사업 : 사업주와 근로자 모두 보험료를 계속 납부해야 합니다.

간단히 말해, 실업급여 혜택은 받지 않는 대신 해당 보험료를 내지 않는 것이라고 생각하시면 됩니다. 하지만 고용안정과 직업능력개발을 위한 지원은 계속 받기 때문에 관련 보험료는 납부하는 것이죠.

2. 65세 전부터 같은 직장에 계속 근무했다면?

만약 65세가 되기 전부터 한 직장에서 고용보험에 가입해 계속 근무해왔다면 어떨까요? 이 경우에는 65세 이후에도 실업급여를 포함한 모든 항목의 고용보험료를 계속 납부해야 합니다. 따라서 65세 이후에 이직이나 퇴사를 하게 되면 실업급여를 받을 수 있습니다.

3. 고용보험료 면제 여부 꼭 확인해야 하는 이유!

고용보험료 면제 여부는 사업주와 근로자 모두에게 중요합니다. 면제 대상임에도 불구하고 보험료가 부과되었다면, 정산 및 환급 절차를 거쳐야 하기 때문에 급여명세서를 꼼꼼히 확인하는 것이 좋습니다. 고용보험 관련 문의는 고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350)나 관할 근로복지공단에 문의하면 정확한 정보를 얻을 수 있습니다.

재취업 시 놓치면 아쉬운 ‘후생복지관’의 복지 혜택!

65세 이상 시니어 알바생분들을 위한 꿀팁 한 가지 더 알려드릴게요. 광명시의 후생복지관과 같이, 지역별로 시니어 근로자를 위한 다양한 복지 서비스를 제공하는 기관들이 있습니다.

• 건강 관리 서비스: 저렴한 비용으로 건강검진을 받거나, 전문적인 건강 상담을 받을 수 있습니다. 꾸준한 건강 관리가 필요한 시니어에게 큰 도움이 됩니다.
• 자기 개발 프로그램: 새로운 기술을 배우거나 취미를 즐길 수 있는 교육 프로그램을 통해 역량을 강화하고 삶의 만족도를 높일 수 있습니다.
• 재취업 지원: 이력서 작성법, 면접 노하우 등 재취업에 필요한 다양한 지원을 받을 수 있습니다.

이러한 서비스들은 고용보험료 혜택 외에 실질적으로 삶의 질을 높여줄 수 있는 중요한 자원이 됩니다. 보통 각 기관의 온라인 웹사이트를 통해 서비스 내용을 확인하고 간편하게 신청할 수 있으니, 지금 바로 검색해 보세요.

자주 묻는 질문