임신 및 출산으로 인한 부당해고 시 구제 신청 방법은?
임신이나 출산을 이유로 해고를 당했다면 고용노동부 노동포털(https://labor.moel.go.kr) 을 통해 부당해고 구제 신청을 진행해야 합니다. 남녀고용평등법에 따라 사업주는 임신 중인 여성 근로자나 출산 전후 휴가 기간 중인 근로자를 해고할 수 없습니다. 근로기준법상 정당한 이유 없는 해고는 무효이므로, 신속하게 권리 구제 절차를 밟는 과정이 필요합니다. 부당해고 구제 신청 절차는? 부당해고를 인지한 날부터 3개월 이내에 관할 지방노동위원회에 구제 … Read more