회사 내 괴롭힘 증거용 몰래 녹취록이 법원에서 증거로 인정되는 조건은?
직장 내 괴롭힘 상황에서 본인이 대화에 참여한 녹취는 통신비밀보호법 위반 없이 증거로 활용 가능합니다. 당장 숨이 막히는 상황에서 무작정 녹음기를 켰다가 나중에 증거 능력이 없다는 판결을 받고 허탈해하는 경우를 현장에서 수없이 보았는데, 중요한 것은 대화 참여 여부와 맥락입니다. 녹취 증거 인정 조건 본인이 참여한 대화는 녹음해도 위법이 아니지만, 법원에서 증거로 채택되기 위해서는 몇 가지 요건을 … Read more